Причины трудовых конфликтов
В ходе социологического опроса жителей одного из городов им задавали вопрос: «Какие причины, по вашему мнению, порождают трудовые конфликты?» Результаты опроса представлены в процентах от числа отвечавших. Сформулируйте по одному выводу: а) о сходстве; б) о различии в позициях групп опрошенных. Выскажите предположение о том, чем объясняются указанные Вами: а) сходство; б) различие.
| Причина | 20-летние | 40-летние |
|---|---|---|
| Требование работника повысить зарплату | 15 | 40 |
| Невыполнение работником должностных обязанностей | 30 | 30 |
| Несоблюдение работником техники безопасности | 30 | 20 |
| Ухудшение условий труда | 25 | 10 |

Условие как в банке ФИПИ — открыть и сверить
| В ходе социологического опроса жителей одного из городов им задавали вопрос: «Какие причины, по вашему мнению, порождают трудовые конфликты?» Результаты опроса (в % от числа отвечавших) представлены в виде диаграммы.
Сформулируйте по одному выводу: а) о сходстве; б) о различии в позициях групп опрошенных. Выскажите предположение о том, чем объясняются указанные Вами: а) сходство; б) различие. Жауап запишите на бланке ответов № 2, указав тапсырма нөмірі. | ||
| |
Это задание с развёрнутым решением: ответом считается шешімнің барысын жазу, жол емес. Шешімді қағазға жазып, салыстырыңыз с разбором — там каждый шаг с обоснованием.
Талдауды ашу1Мягкая — с чего смотретьдеңгей 1 из 3
Сравните ответы групп по каждой из четырёх причин и найдите как минимум один одинаковый показатель и одно заметное расхождение.
2Жетекші — қандай сандарды есептеудеңгей 2 из 3
Одинаковую долю имеют ответы о невыполнении работником должностных обязанностей. Самое заметное различие связано с требованием повысить зарплату.
3Тікелей — іс жүзінде шешімдеңгей 3 из 3
Можно указать, что по 30% представителей обеих возрастных групп считают причиной конфликтов невыполнение должностных обязанностей. При этом требование повышения зарплаты назвали 40% 40-летних и только 15% 20-летних. Сходство можно объяснить общим пониманием трудовых обязанностей, а различие — разным трудовым и жизненным опытом, а также различиями в материальных потребностях.
