12

Ответ: Причины трудовых конфликтов

ОГЭ · Обществознание · Задание 12 · Социальные отношения
ПовышеннаяФИПИD927E8Развёрнутое решение≈ 8 минут
Что должно получиться

Сходство: по 30% опрошенных обеих групп считают причиной трудовых конфликтов невыполнение работником должностных обязанностей. Это объясняется общим пониманием важности добросовестного труда. Различие: требование повысить зарплату указали 40% 40-летних и 15% 20-летних. Это может быть связано с различиями в жизненном опыте, материальных потребностях и семейных обязанностях.

У этого задания официального ключа нет, поэтому ответ получен в разборе и с ключом не сверен. Перед тем как заучивать результат, пройдите выкладки — там видно, откуда взялось каждое число.

Условие

В ходе социологического опроса жителей одного из городов им задавали вопрос: «Какие причины, по вашему мнению, порождают трудовые конфликты?» Результаты опроса представлены в процентах от числа отвечавших. Сформулируйте по одному выводу: а) о сходстве; б) о различии в позициях групп опрошенных. Выскажите предположение о том, чем объясняются указанные Вами: а) сходство; б) различие.

Причина20-летние40-летние
Требование работника повысить зарплату1540
Невыполнение работником должностных обязанностей3030
Несоблюдение работником техники безопасности3020
Ухудшение условий труда2510
Результаты опроса о причинах трудовых конфликтов, %
Открыть задачу и решить самому

Где здесь ошибаются

Приведение только числовых данных без сформулированного вывода.

Указание различия без сравнения показателей двух групп.

Отсутствие объяснения сходства или различия.

Подмена причин трудовых конфликтов последствиями конфликтов.

Откуда взялся этот ответРазбор разложен на 5 шагов: видно каждое преобразование и где теряется балл.
Открыть решение

Ответ к заданию 12 ОГЭ, обществознание

Официального ключа у этого задания нет, и ответ здесь получен в разборе. Поэтому рядом стоят выкладки: по ним видно, на чём ответ держится, и можно сверить свой ход решения, а не только результат.

Задача из темы «Социальные отношения»: в ней 158 задач — у каждой есть ответ и разбор по шагам. Регистрация не нужна.