РУҚА
Задания № 5, 7 · ЕГЭ

Заработная плата

Оплата труда работника и её зависимость от квалификации и производительности
2 мин чтенияСложность: Обновлено 29 сентября 2026

Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за свой труд. Её размер зависит от квалификации, сложности и условий работы, количества и качества произведённого труда, а также от спроса и предложения на рынке труда.

Заработная плата
Заработная плата — денежное вознаграждение работника за выполненную работу или за отработанное время, выплачиваемое работодателем в соответствии с трудовым договором и законом.

Заработная плата выступает доходом работника и издержками работодателя. Чем выше квалификация, опыт и ответственность специалиста, тем выше обычно его оплата. На размер заработка также влияет производительность труда: при прочих равных условиях более производительный работник создаёт больше результата за то же время.

Различают повременную и сдельную оплату труда. При повременной оплате заработок зависит прежде всего от отработанного времени и тарифной ставки или оклада. При сдельной оплате он определяется количеством изготовленной продукции или выполненных операций. Подробнее эти варианты рассматриваются на странице формах заработной платы.

Важно отличать заработную плату от других показателей. Номинальная зарплата — сумма денег, полученная работником, а реальная показывает, сколько товаров и услуг можно на неё приобрести. Государством также устанавливается минимальный размер оплаты труда, ниже которого нельзя платить за полностью выполненную норму рабочего времени и норму труда.

№
Пример

Работник получает 2 000 рублей за каждый изготовленный прибор. Если он изготовил 10 приборов, его сдельный заработок составит 20 000 рублей. При выпуске 12 приборов заработок при той же расценке увеличится до 24 000 рублей.

!
Не путайте

Заработная плата — это доход за труд, а прибыль — доход предпринимателя, остающийся после вычета расходов из выручки. Кроме того, повышение номинальной зарплаты не всегда означает рост реальной: цены могут увеличиться быстрее.

Проверьте себя

Какая форма оплаты труда напрямую связывает заработок с количеством произведённой продукции?

Главное за минуту

Главное

  • Заработная плата — вознаграждение работника за труд и доход работника.
  • Её размер зависит от квалификации, сложности, условий, количества и качества труда, а также производительности.
  • Основные формы оплаты — повременная и сдельная; номинальную зарплату нужно отличать от реальной.