Номинальная и реальная заработная плата
Номинальная заработная плата — это сумма денег, которую работник получает за свой труд. Реальная заработная плата показывает, какое количество товаров и услуг можно приобрести на эту сумму с учётом изменения цен.
Как различать эти понятия
Номинальная зарплата выражается в денежных единицах: например, 60 000 рублей в месяц. Она может увеличиться, но это ещё не означает улучшения материального положения. Если цены растут быстрее зарплаты, на новый доход можно купить меньше товаров и услуг.
Реальная заработная плата зависит от номинальной зарплаты и уровня цен. Поэтому для её оценки важно учитывать инфляцию — устойчивый рост общего уровня цен. При неизменной номинальной зарплате инфляция обычно снижает реальную зарплату. Если зарплата растёт быстрее цен, реальная заработная плата увеличивается.
В прошлом году работник получал 50 000 рублей, а в этом — 55 000 рублей. Номинальная зарплата выросла на 10%. Но если за это время цены увеличились на 15%, покупательная способность дохода снизилась: реальная зарплата уменьшилась.
Рост номинальной зарплаты не равен росту реальной зарплаты. Номинальная заработная плата отвечает на вопрос «сколько денег получил работник», а реальная — «сколько товаров и услуг он может на них приобрести». Также не следует смешивать зарплату с заработной платой как общим понятием: номинальная и реальная зарплата — это два способа измерить её величину.
Цены выросли на 12%, а номинальная зарплата — на 7%. Что произошло с реальной заработной платой?
Главное
- Номинальная заработная плата — денежная сумма, полученная работником.
- Реальная заработная плата — покупательная способность этой суммы.
- При росте цен реальная зарплата снижается, если номинальная зарплата растёт медленнее цен.