Решение: Обязанности работодателя по ТК РФ
Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три основные обязанности работодателя, закреплённые в Трудовом кодексе РФ.
Решение по шагам
4 шагаВыберем три обязанности работодателя, прямо закреплённые в Трудовом кодексе РФ: соблюдение трудового законодательства, обеспечение безопасных условий труда и своевременная выплата заработной платы.
Обязанность соблюдать трудовое законодательство можно проиллюстрировать оформлением с работником письменного трудового договора до начала работы и предоставлением ежегодного оплачиваемого отпуска в установленном порядке.
Обязанность обеспечивать безопасность и охрану труда означает, например, проведение инструктажа по технике безопасности и выдачу работнику необходимых средств индивидуальной защиты.
Обязанность своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату можно проиллюстрировать перечислением работнику зарплаты в установленные трудовым договором даты без задержек.
Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство: например, заключить с работником письменный трудовой договор и предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. Он обязан обеспечивать безопасные условия труда: провести инструктаж по технике безопасности и выдать средства индивидуальной защиты. Кроме того, работодатель должен своевременно и полностью выплачивать заработную плату, например перечислять её в установленные трудовым договором даты без задержек.
Этот ответ получен в разборе, но не сверен с официальным ключом из банка — проверьте выкладки, прежде чем заучивать результат.
Где здесь ошибаются
Названы обязанности работника вместо обязанностей работодателя.
Приведены только общие формулировки без конкретных примеров.
Указаны права работодателя, а не его обязанности.
В качестве примера приведено действие, не связанное с названной обязанностью.