РУҚА
BA56CB

Ответ: Обязанности работодателя по ТК РФ

ЕГЭ · Обществознание · Труд и занятость
ПовышеннаяФИПИРазвёрнутое решение≈ 10 минут
Что должно получиться

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство: например, заключить с работником письменный трудовой договор и предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. Он обязан обеспечивать безопасные условия труда: провести инструктаж по технике безопасности и выдать средства индивидуальной защиты. Кроме того, работодатель должен своевременно и полностью выплачивать заработную плату, например перечислять её в установленные трудовым договором даты без задержек.

У этого задания официального ключа нет, поэтому ответ получен в разборе и с ключом не сверен. Перед тем как заучивать результат, пройдите выкладки — там видно, откуда взялось каждое число.

Условие

Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три основные обязанности работодателя, закреплённые в Трудовом кодексе РФ.

Открыть задачу и решить самому

Где здесь ошибаются

Названы обязанности работника вместо обязанностей работодателя.

Приведены только общие формулировки без конкретных примеров.

Указаны права работодателя, а не его обязанности.

В качестве примера приведено действие, не связанное с названной обязанностью.

Откуда взялся этот ответРазбор разложен на 4 шага: видно каждое преобразование и где теряется балл.
Открыть решение

Ответ к задаче по теме «Труд и занятость»

Официального ключа у этого задания нет, и ответ здесь получен в разборе. Поэтому рядом стоят выкладки: по ним видно, на чём ответ держится, и можно сверить свой ход решения, а не только результат.

Задача из темы «Труд и занятость»: в ней 71 задача — у каждой есть ответ и разбор по шагам. Регистрация не нужна.