РУҚА
BA56CB

Жауабы: Обязанности работодателя по ТК РФ

ЕГЭ · Қоғамтану · Еңбек және жұмысбастылық
КүрделіФИПИТолық шешім≈ 10 минут
Ненің шығуы керек

Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство: например, заключить с работником письменный трудовой договор и предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. Он обязан обеспечивать безопасные условия труда: провести инструктаж по технике безопасности и выдать средства индивидуальной защиты. Кроме того, работодатель должен своевременно и полностью выплачивать заработную плату, например перечислять её в установленные трудовым договором даты без задержек.

У этого задания официального ключа нет, поэтому ответ получен в разборе және кілтпен салыстырылмаған. Нәтижені жаттамас бұрын, өтіңіз выкладки — там видно, откуда взялось каждое число.

Условие

Назовите и проиллюстрируйте примерами любые три основные обязанности работодателя, закреплённые в Трудовом кодексе РФ.

Тапсырманы ашып, өзіңіз шешіңіз

Где здесь ошибаются

Названы обязанности работника вместо обязанностей работодателя.

Приведены только общие формулировки без конкретных примеров.

Указаны права работодателя, а не его обязанности.

В качестве примера приведено действие, не связанное с названной обязанностью.

Откуда взялся этот ответТалдау бөлінген 4 қадам: видно каждое преобразование и где теряется балл.
Шешімді ашу

Тапсырмаға жауап по теме «Еңбек және жұмысбастылық»

Официального ключа у этого задания нет, и ответ здесь получен в разборе. Сондықтан жанында есептеулер бар: олардан жауаптың неге негізделгені көрінеді, және тек қана нәтижемен емес, шешім барысын да салыстыруға болады.

Задача из темы «Труд и занятость»: в ней 71 задача — әрқайсысының жауабы мен қадамдық талдауы бар. Тіркелу қажет емес.