РУҚА
15

Решение: Правовой статус работника

ЕГЭ · Обществознание · Задание 15 · Труд и занятость
ПовышеннаяФИПИ230e40Соответствие≈ 3 минутыРазбор в 5 шаговОтвет сверен с ключом
Условие

Установите соответствие между примерами и элементами правового статуса работника согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.

Открыть задачу и решить самому
Дальше ответЕсли ещё решаете — начните с подсказок: они ведут к ответу, но не выдают его.
К подсказкам

Решение по шагам

5 шагов
1

Вступление в профессиональные союзы является правом работника.

2

Своевременное и полное получение заработной платы относится к правам работника.

3

Бережное отношение к имуществу работодателя является обязанностью работника.

4

Соблюдение требований охраны труда является обязанностью работника.

Получение полной и достоверной информации об условиях труда является правом работника.

Ответ
11221
11221
так ответ выглядит в бланке

Где здесь ошибаются

Путать право на получение заработной платы с обязанностями работника.

Считать соблюдение требований охраны труда правом, хотя это обязанность работника.

Неверно распределять позиции из-за невнимательного чтения формулировок.

Закрепить приёмВ теме «Труд и занятость» ещё 70 задач — с ответом и таким же разбором.
Тренироваться

Как решать задание 15 ЕГЭ, обществознание

Разбор этой задачи разложен на 5 шагов: видно, откуда берётся каждое число и где теряется балл. Ответ приведён рядом с выкладками, а не вместо них.

Задача из темы «Труд и занятость»: в ней 71 задача, и у каждой есть такой же разбор. Регистрация не нужна.