Труд несовершеннолетних
Документ к заданиюИзвлечения из Трудового кодекса Российской Федерации
Прочитайте текст и выполните задания.
Статья 265
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию…
Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы. <...>
Статья 266
Лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.
Предусмотренные настоящей статьёй обязательные медицинские осмотры осуществляются за счёт средств работодателя. <...>
Статья 268
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет (за исключением творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъёмочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений. <...>
Статья 269
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) помимо соблюдения общего порядка допускается только с согласия соответствующей государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Опираясь на приведённый материал, ответьте на три вопроса: на каких работах запрещено использовать труд лиц в возрасте до 18 лет, за чей счёт проводятся обязательные медицинские осмотры несовершеннолетних работников и согласие каких двух организаций необходимо работодателю для расторжения трудового договора с несовершеннолетним работником.
Условие как в банке ФИПИ — открыть и сверить
| На каких работах запрещено использовать труд лиц в возрасте до 18 лет? (Назовите любые три вида таких работ.) За чей счёт осуществляются обязательные медицинские осмотры несовершеннолетних работников? Согласие каких двух организаций (помимо соблюдения общего порядка) должен получить работодатель, захотевший расторгнуть трудовой договор
| ||
| |
Это задание с развёрнутым решением: ответом считается запись хода решения, а не строка. Напишите решение на бумаге и сравните с разбором — там каждый шаг с обоснованием.
Открыть разбор1Мягкая — с чего смотретьуровень 1 из 3
Найдите в материале статьи, посвящённые запрещённым видам работ, медицинским осмотрам и расторжению трудового договора.
2Наводящая — какие числа считатьуровень 2 из 3
Назовите три вида работ из статьи 265. Медицинские осмотры проводятся за счёт работодателя. Для увольнения понадобятся согласия двух органов, защищающих права несовершеннолетних работников.
3Прямая — фактически решениеуровень 3 из 3
В ответе укажите: работы с вредными или опасными условиями труда; подземные работы; работы, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию. Медосмотры оплачивает работодатель. Необходимы согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.