Охрана труда
Охрана труда — это система мер, которая защищает жизнь и здоровье работника во время трудовой деятельности. Она включает правовые, организационные, технические, санитарные и лечебно-профилактические меры.
Охрана труда связана с трудовым договором: работодатель обязан обеспечить безопасные условия работы, а работник — соблюдать установленные требования безопасности. Работник имеет право получить информацию об условиях труда, средства индивидуальной защиты и обучение безопасным приёмам работы.
Что включает охрана труда
- оценку профессиональных рисков и выявление опасных факторов;
- обучение работников безопасным методам труда и инструктажи;
- обеспечение специальной одеждой, обувью и другими средствами защиты;
- требования к исправности оборудования, рабочему месту и режиму труда;
- медицинские осмотры в случаях, предусмотренных законом;
- расследование несчастных случаев и предупреждение их повторения.
На производстве сотрудник работает с шумным оборудованием. Работодатель должен оценить риск, обучить сотрудника правилам работы, выдать средства защиты слуха и следить за исправностью оборудования.
Охрана труда и техника безопасности — не одно и то же. Техника безопасности является частью охраны труда и сосредоточена прежде всего на предотвращении опасных действий и травм. Охрана труда шире: она охватывает также санитарные условия, медицинские меры и правовые гарантии.
Что относится к охране труда?
Особые требования действуют для несовершеннолетнего работника: для него ограничены некоторые виды работ, продолжительность рабочего времени и возможность работы во вредных или опасных условиях.
Главное
- Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников.
- За безопасные условия труда отвечает прежде всего работодатель; работник обязан соблюдать правила безопасности.
- Техника безопасности — только часть охраны труда, а не её полный аналог.