Шешімі: Нормы трудового права
Выберите верные суждения о нормах трудового права в Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны.
Шешім по шагам
5 қадамСуждение 1 неверно: сведения о трудовой деятельности можно получить не только у работодателя по последнему месту работы, но и в установленном законом порядке через другие источники.
Суждение 2 верно: если день начала работы не определён в трудовом договоре, работник должен приступить к работе на следующий рабочий день после вступления договора в силу.
Суждение 3 неверно: выполнение установленных норм труда является обязанностью работника, а не его правом.
Суждение 4 дұрыс: работодатель обязан поощрять работников за добросовестный эффективный труд.
Суждение 5 верно: при неудовлетворительном результате испытания работодатель вправе расторгнуть трудовой договор до истечения срока испытания, письменно предупредив работника и указав причины.
Где здесь ошибаются
Считать выполнение норм труда правом работника, хотя это его обязанность.
Выбрать только положение об испытании и не учесть нормы о начале работы и поощрении работников.
Принять утверждение о получении сведений о трудовой деятельности только у последнего работодателя за верное.