Суждения о трудовом договоре

ЕГЭ · Обществознание · Задание 14 · Труд и занятость

ПовышеннаяФИПИE195FBНесколько вариантов≈ 3 минутыОтвет сверен с ключом

Выберите верные суждения о трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Условие как в банке ФИПИ — открыть и сверить

Выберите один или несколько правильных ответов.

Выберите верные суждения о трудовом договоре в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и запишите цифры, под которыми они указаны.

	1)	Трудовые договоры заключаются только на срок не более одного года.
	2)	Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено трудовым законодательством.
	3)	При заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
	4)	Трудовой договор может быть заключён в устной форме.
	5)	Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет.

Ваш ответ

Выберите все подходящие варианты — в банке их обычно два или три.

1Трудовые договоры заключаются только на срок не более одного года.2Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено трудовым законодательством.3При заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.4Трудовой договор может быть заключён в устной форме.5Обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет.

Не выходит — подсказку

3 уровня: от лёгкого толчка до почти готового решения. Следующий открывается, когда прочитан предыдущий, — чтобы не перепрыгнуть сразу к ответу.

1Мягкая — с чего смотретьуровень 1 из 3

Вспомните общие требования к сроку, форме и вступлению трудового договора в силу.

2Наводящая — какие числа считатьуровень 2 из 3

Проверьте, допускает ли закон испытание по соглашению сторон и устанавливает ли специальные медицинские требования для несовершеннолетних.

3Прямая — фактически решениеуровень 3 из 3

Верны суждения 2, 3 и 5: договор обычно вступает в силу после подписания, испытание может быть согласовано, а работники до 18 лет проходят обязательный предварительный медицинский осмотр.

Всё равно не складывается?Полное решение с обоснованием каждого шага — на отдельной странице.

Открыть решение

ПредыдущаяТруд несовершеннолетнихСледующаяНормы трудового права

Задание 14 ЕГЭ, обществознание