РУҚА
16

Жауабы: Дискриминация при приёме на работу

ЕГЭ · Қоғамтану · Тапсырма 16 · Еңбек және жұмысбастылық
КүрделіФИПИ9420A5Бірнеше нұсқа≈ 2 минутЖауап сверен с ключом
Дұрыс жауап
124
124
так ответ выглядит в бланке

Это официальный ключ тапсырмаға, источник — ФИПИ тапсырмаларының ашық банкі. Свой ответ можно сверить на странице тапсырма.

Бланкке: нөмірлер қатарынан, өсу ретімен, бос орынсыз және үтірсіз.

Условие

Гражданину РФ Сергею 44 года, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Сергея на пять лет. Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны.

Тапсырманы ашып, өзіңіз шешіңіз

Где здесь ошибаются

Отнесение ситуации к уголовному праву из-за нарушения прав.

Выбор заявления в отдел полиции вместо иска в суд.

Неверное употребление понятия «потерпевший», характерного прежде всего для уголовного процесса.

Откуда взялся этот ответТалдау бөлінген 3 қадам: видно каждое преобразование и где теряется балл.
Шешімді ашу

Тапсырмаға жауап 16 ЕГЭ, обществознание

Жауап тапсырманың ресми кілтімен салыстырылды, сондықтан оны тексеруге болады өзіңізді ешқандай шектеусіз. Жанында — бланкіге жазу форматы: артық бірліктер үшін өлшемдері үшін балл шегеріледі, тіпті сан дұрыс болса да.

Задача из темы «Труд и занятость»: в ней 71 задача — әрқайсысының жауабы мен қадамдық талдауы бар. Тіркелу қажет емес.