Ответ: Трудовой договор в России

Пример сложного плана:
1. Понятие трудового договора.
а) соглашение между работником и работодателем;
б) личное выполнение работником трудовой функции;
в) обязанность работодателя предоставить работу, обеспечить условия труда и выплачивать заработную плату.
2. Стороны и содержание трудового договора.
а) работник как сторона договора;
б) работодатель как сторона договора;
в) обязательные условия договора: место работы, трудовая функция, дата начала работы, условия оплаты труда;
г) дополнительные условия договора.
3. Порядок заключения и изменения трудового договора.
а) письменная форма договора;
б) предъявление документов при приёме на работу;
в) ознакомление работника с локальными нормативными актами;
г) изменение условий договора по соглашению сторон.
4. Прекращение трудового договора.
а) соглашение сторон;
б) расторжение договора по инициативе работника;
в) расторжение договора по инициативе работодателя;
г) обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
5. Права и обязанности сторон трудового договора.
а) право работника на своевременную и полную выплату заработной платы;
б) право работника на отдых и безопасные условия труда;
в) обязанность работника добросовестно исполнять трудовые обязанности и соблюдать дисциплину;
г) обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и обеспечивать безопасные условия труда.
6. Способы защиты трудовых прав работников.
а) обращение в государственную инспекцию труда;
б) обращение в суд;
в) защита прав профессиональными союзами.