Дискриминация при приёме на работу
Ивану 50 лет, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Ивана на десять лет. Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны.
Условие как в банке ФИПИ — открыть и сверить
| Ивану 50 лет, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу. Но работодатель отдал предпочтение другому претенденту, менее успешно прошедшему собеседование, только потому, что он моложе Ивана на десять лет. Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации, и запишите цифры, под которыми они указаны.
| ||||||||||||||||||||
|
Выберите все подходящие варианты — в банке их обычно два или три.
1Мягкая — с чего смотретьуровень 1 из 3
Как называется ограничение трудовых прав человека по возрастному признаку?
2Наводящая — какие числа считатьуровень 2 из 3
Ситуация относится к сфере трудового права. Нарушенное право можно защищать в суде.
3Прямая — фактически решениеуровень 3 из 3
Правильные позиции: иск в суд, дискриминация, трудовое право — 2, 4, 6.