Шешімі: Основания прекращения трудового договора
Установите соответствие между ситуациями и основаниями прекращения (расторжения) трудового договора в РФ: к каждой позиции первого столбца подберите соответствующую позицию из второго столбца.
Шешім по шагам
5 қадамПолная неспособность к трудовой деятельности, подтверждённая медицинским заключением, является обстоятельством, не зависящим от воли сторон.
Появление работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения является нарушением трудовой дисциплины и может повлечь прекращение договора по инициативе работодателя.
Поиск работником более престижной работы означает прекращение трудового договора по инициативе работника.
Отсутствие достаточной квалификации, подтверждённое аттестационной комиссией, является основанием прекращения договора по инициативе работодателя.
Призыв работника на военную службу относится к обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Где здесь ошибаются
Отнесение призыва на военную службу к инициативе работодателя.
Путаница между увольнением по собственному желанию и увольнением по инициативе работодателя.
Отнесение медицинской неспособности к трудовой деятельности к инициативе одной из сторон.