Шешімі: Женский труд и равенство возможностей
Мақала тапсырмағаПричины роста доли работающих женщин
Прочитайте текст и выполните тапсырмалар.
Одной из наиболее примечательных перемен, произошедших за последние полвека, был рост доли работающих женщин в числе высокооплачиваемых категорий работников. Такая перемена произошла по многим причинам.
Женщины получили лучшее образование и квалификацию, что способствовало росту производительности на рабочих местах. В результате этого их заработная плата стала постоянно возрастать. Более высокие ставки заработной платы повысили альтернативные издержки – утраченную заработную плату, т.е. «стоимость» сидения дома. В ответ на это женщины решили пойти на работу и заместить ею ставшие более дорогостоящими простые домашние обязанности.
Более высокая заработная плата женщин способствовала и другим переменам в использовании времени и покупательских привычках. Появились детские сады, которые позволяют женщинам переложить на них заботу о детях. Расширение сети ресторанов и привычка обедать вне дома, рестораны быстрого обслуживания, готовая еда в магазинах и доставка обедов на дом сегодня заместили сложные процессы приготовления домашней еды. Была создана сеть специализированных и универсальных магазинов, бытовые услуги на дому и пр.
Бóльшая доступность рабочих мест, как и рост оплаты труда, является фактором повышения уровня занятости женщин. Вырос спрос на учителей, медицинских сестёр, секретарей, продавцов и других работников сферы услуг. Кроме того, значительная часть населения за последнее время переехала из сельских районов в города, где женщинам легче получить работу. И, наконец, сокращение продолжительности рабочей недели, появление института частичной занятости также повлияли на то, что женщины получили возможность совмещать работу с заботой о детях
и домашними обязанностями.
Женщины как особая группа также способствовали изменению предпочтений – они выбрали работу, а не домашнее хозяйство. Растущее число женщин «нашло себя» именно на рабочем месте, где они могли проявить свои способности, получить продвижение в карьере и высокую заработную плату.
(По Р. Макконнелу, С. Брю)
Существует мнение, что есть сферы деятельности, в которых женский труд в принципе не должен использоваться. Согласны ли Вы с этим мнением? Используя содержание текста и обществоведческие знания, приведите два аргумента (объяснения) в обоснование своей позиции.
Материал для выполнения задания приведён в отдельном блоке.
Шешімін қадамдап көрсету
4 қадамВыразим позицию: с мнением о том, что женский труд в принципе не должен использоваться в отдельных сферах, нельзя согласиться. Сам по себе пол человека не определяет его профессиональные способности.
Первый аргумент связан с принципом равенства прав и свобод: ограничение доступа к профессии только по признаку пола нарушает равенство возможностей. Человек должен иметь право выбирать сферу деятельности в соответствии со своими способностями, образованием и квалификацией.
Второй аргумент следует из содержания текста: женщины получают образование и квалификацию, растёт их производительность и заработная плата. Следовательно, участие женщин в трудовой деятельности способствует использованию трудового потенциала общества и экономическому развитию.
Можно сделать оговорку, что ограничения допустимы лишь в отдельных случаях, если они обусловлены объективными требованиями безопасности, охраны здоровья или особыми физическими характеристиками конкретной работы, но не общим запретом женского труда.
Я не согласен(на) с мнением о том, что существуют сферы, в которых женский труд в принципе не должен использоваться. Во-первых, общий запрет нарушает принцип равенства прав и возможностей: профессию следует выбирать с учётом образования, квалификации и способностей человека, а не его пола. Во-вторых, как отмечается в тексте, женщины получают более высокое образование и квалификацию, их производительность и заработная плата растут. Использование их труда позволяет полнее реализовать трудовой потенциал общества и способствует экономическому развитию. Ограничения возможны только при наличии объективных требований безопасности, а не по общему правилу.
Бұл жауап талдау нәтижесінде алынды, бірақ банктің ресми кілтімен тексерілген жоқ — проверьте выкладки, прежде чем заучивать результат.
Где здесь ошибаются
Приводят только личное мнение без двух аргументов.
Повторяют один и тот же аргумент разными словами.
Не используют содержание текста о росте образования, квалификации и производительности женщин.
Утверждают, что никаких ограничений быть не может, не учитывая объективные требования безопасности.