РУҚА
17

Шешімі: Нарушение трудового права

ОГЭ · Қоғамтану · Тапсырма 17 · Еңбек және жұмысбастылық
БазалықФИПИ38D75AНұсқа таңдау≈ 1 минутТалдау 2 қадамЖауап сверен с ключом
Условие

Гражданин К. систематически опаздывает на работу. Данный пример иллюстрирует нарушение норм права

Тапсырманы ашып, өзіңіз шешіңіз
Дальше ответЕгер әлі шешіп жатсаңыз – кеңестерден бастаңыз: олар жауапқа жетелейді, бірақ оны ашпайды.
К подсказкам

Шешім по шагам

2 қадам
1

Опоздание на работу связано с нарушением работником установленного рабочего времени и трудовой дисциплины.

Отношения между работником и работодателем, включая рабочее время и дисциплину труда, регулируются трудовым правом.

Жауап
2 — трудового

Где здесь ошибаются

Выбор административного права только потому, что нарушение может повлечь ответственность.

Неверное отнесение опоздания к гражданскому или уголовному праву.

Закрепить приёмВ теме «Еңбек және жұмысбастылық» ещё 87 тапсырма — жауабымен және дәл осындай талдауымен.
Жаттығу

Тапсырманы қалай шешу керек 17 ОГЭ, обществознание

Бұл есептің талдауы келесіге бөлінген: 2 шага: видно, откуда берётся каждое число и где теряется балл. Жауап есептеулердің жанында келтірілген, олардың орнына емес.

Задача из темы «Труд и занятость»: в ней 88 задач, и у каждой есть такой же разбор. Тіркеу қажет емес.