Решение: Отпуск несовершеннолетнего работника
В феврале 16-летняя Марина была принята на работу. В июне она подала заявление с просьбой предоставить ей отпуск в августе, однако администрация предприятия отказала Марине. Какая норма трудового законодательства, регламентирующая труд несовершеннолетних, была нарушена?
Решение по шагам
3 шагаМарине 16 лет, поэтому она относится к несовершеннолетним работникам, для которых трудовое законодательство устанавливает дополнительные гарантии.
Одной из таких гарантий является право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для работника время.
Администрация нарушила это право, отказав Марине в предоставлении отпуска в августе.
Где здесь ошибаются
Выбрать запрет на ночную или сверхурочную работу, хотя в условии речь идёт о предоставлении ежегодного отпуска.
Считать, что время отпуска несовершеннолетнего работника определяется только администрацией.