Вторичная социализация
Вторичная социализация — это освоение человеком новых социальных ролей, норм и моделей поведения, необходимых для участия в изменившихся сферах общественной жизни, обычно во взрослом возрасте.
Вторичная социализация является частью общего процесса социализации. Если первичная социализация преимущественно проходит в семье и связана с усвоением базовых норм, то вторичная осуществляется в разных социальных группах и институтах: на работе, в образовательной организации, в армии, в профессиональном сообществе, в семье взрослого человека.
Особенности вторичной социализации
- Происходит на протяжении всей жизни, когда человек осваивает новые роли и правила.
- Связана с изменением социального статуса и круга обязанностей.
- Может требовать перестройки уже привычных способов поведения.
- Осуществляется под влиянием разных агентов социализации, например коллег, руководителей, преподавателей и членов семьи.
Человек, впервые устроившийся на работу, осваивает роль работника: соблюдает трудовой распорядок, учится взаимодействовать с коллегами и руководителем, выполняет профессиональные обязанности. Это пример вторичной социализации.
Вторичная социализация не означает только «воспитание взрослых». Это более широкий процесс освоения новых социальных ролей и норм в течение жизни. Кроме того, она не заменяет первичную социализацию, а продолжает её.
Что является примером вторичной социализации?
Главное
- Вторичная социализация — освоение новых социальных ролей, норм и моделей поведения после первичной социализации.
- Она продолжается во взрослом возрасте при изменении статуса, профессии, семейного положения или других условий жизни.
- Её агентами могут быть работа, образование, армия, семья, коллеги и другие социальные группы.