Тапсырма № 18 · ОГЭ

Гибкий график работы

Режим рабочего времени с изменяемым началом, окончанием или продолжительностью работы

3 мин чтенияҚиындық: Обновлено 29 қыркүйек 2026

Гибкий график работы — это режим, при котором работник может начинать и заканчивать рабочий день в разное время или работать разное количество часов по согласованному порядку. Такой режим является частью организации рабочего времени и устанавливается по соглашению с работодателем.

Гибкий график работыСлово «гибкий» указывает на возможность изменять расписание в установленных пределах.

Режим рабочего времени, при котором для работника допускается изменение времени начала, окончания или общей продолжительности работы в отдельные рабочие дни либо периоды при соблюдении установленной нормы рабочего времени и условий трудового договора.

Как действует гибкий график

При гибком графике обычно определяют обязательное время присутствия, когда работник должен находиться на рабочем месте, и переменное время, которое он выбирает в допустимых пределах. Например, обязательное время может быть с 11:00 до 15:00, а начало работы — с 8:00 до 11:00. Работник всё равно должен выполнить установленную норму часов за день, неделю или иной учётный период.

график согласуется с работодателем и закрепляется в правилах или трудовом договоре;
изменение времени работы не отменяет обязанность выполнять трудовые функции;
учёт рабочего времени ведётся работодателем;
условия графика должны учитывать требования закона и интересы производства.

№

Пример

Анна работает по гибкому графику: она может начать работу между 8:00 и 10:00, но обязана присутствовать с 12:00 до 16:00 и отработать 8 часов. Если в понедельник она пришла в 8:00, то закончила в 16:00; если пришла в 10:00, то закончила в 18:00.

Не путайте

Гибкий график работы — не то же самое, что неполное рабочее время. При гибком графике меняется время работы, но установленная норма часов обычно сохраняется. При неполном рабочем времени работник трудится меньше нормы, например 4 часа вместо 8, и оплата обычно производится пропорционально отработанному времени.

Проверьте себя

Работник может выбирать начало рабочего дня с 8:00 до 10:00, обязан присутствовать с 12:00 до 16:00 и отрабатывает полную норму часов. Какой это режим?

Главное за минуту

Главное

Гибкий график позволяет изменять начало, окончание или продолжительность работы в согласованных пределах.
При таком режиме работник должен соблюдать установленную норму рабочего времени и выполнять трудовые обязанности.
Гибкий график нужно отличать от неполного рабочего времени: при последнем уменьшается сама норма часов.