Награждение и образовательные инициативы Группы «Россети»

В рамках форума состоялось награждение победителей Всероссийской олимпиады школьников, организованной Группой «Россети», а также активных участников местных энергокружков. Церемония отметила вклад молодых участников и наставников в развитие интереса к профессиям энергетической сферы и продемонстрировала приверженность компании работе с талантливой молодёжью.

В мероприятии приняли участие Директор по персоналу и организационному развитию ПАО «Россети» Дарья Борисова и первый проректор Национального исследовательского университета «МЭИ» Владимир Замолодчиков. Их присутствие подчеркнуло сотрудничество между компанией и одним из ведущих отраслевых вузов, направленное на подготовку кадров для энергетики.

Дарья Борисова вошла в жюри интеллектуального состязания «энергобатл» под названием «Час киловатта», где молодые специалисты ведущих компаний ТЭК решали практические кейсы и задачи. В рамках своего участия она также рассказала представителям детской редакции о возможностях и перспективах работы в современном сетевом комплексе.

В деловой части форума прошла конференция Группы «Россети», посвящённая исследованиям молодых учёных. По итогам обсуждений были определены кандидаты, которые в 2026 году могут представлять Россию на 51-й сессии международной научно-технической ассоциации CIGRÉ — крупнейшей профессиональной организации в области электроэнергетики.

Сотрудники «Россетей» участвовали в панельной дискуссии «Энергия будущего: карьера в ТЭК для нового поколения», организованной Молодёжным советом Министерства энергетики, а также в круглом столе Системного оператора. Одним из ключевых направлений обсуждения стала подготовка управленческих кадров и создание условий для карьерного роста молодых специалистов.

Компания представила собственную корпоративную программу – «Школу лидерства», комплексную систему обучения, включающую модули по развитию профессиональных компетенций и управленческих навыков. Программа направлена на формирование у участников как технических, так и коммуникативных и руководящих компетенций.

На стенде «Россетей» для школьников в рамках маршрута «ПроМышление со „Знанием“» был организован энергоквиз. Участники примеряли на себя роли стратегов, практиков и инноваторов: интерактивный формат помог лучше понять специфику профессий в энергетике и активировать у ребят их личный «энергокод». На форуме также подвели итоги первого сезона премии «Лучший работодатель в ТЭК»: Группа «Россети» стала лауреатом в номинации «Старт в карьере» за реализацию интегрированных программ профориентации, карьерного сопровождения и наставничества, направленных на привлечение и развитие молодых талантов в отрасли.