РУҚА
16

Решение: Дисциплинарные взыскания по ТК РФ

ЕГЭ · Обществознание · Задание 16 · Право и ответственность
ПовышеннаяФИПИDE49A2Несколько вариантов≈ 2 минутыРазбор в 2 шагаОтвет сверен с ключом
Условие

Представьте, что Вы помогаете учителю оформить презентацию к уроку обществознания по теме «Юридическая ответственность». Один из слайдов называется «Дисциплинарные взыскания, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации». Что из перечисленного Вы включили бы в этот слайд?

Открыть задачу и решить самому
Дальше ответЕсли ещё решаете — начните с подсказок: они ведут к ответу, но не выдают его.
К подсказкам

Решение по шагам

2 шага
1

Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает в качестве общих дисциплинарных взысканий замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям.

Предупреждение, исправительные работы и дисквалификация к дисциплинарным взысканиям по Трудовому кодексу Российской Федерации не относятся.

Ответ
124
124
так ответ выглядит в бланке

Где здесь ошибаются

Выбирают предупреждение как дисциплинарное взыскание, хотя оно не входит в общий перечень Трудового кодекса.

Путают дисциплинарные взыскания с мерами административного или уголовного наказания.

Закрепить приёмВ теме «Право и ответственность» ещё 255 задач — с ответом и таким же разбором.
Тренироваться

Как решать задание 16 ЕГЭ, обществознание

Разбор этой задачи разложен на 2 шага: видно, откуда берётся каждое число и где теряется балл. Ответ приведён рядом с выкладками, а не вместо них.

Задача из темы «Право и ответственность»: в ней 256 задач, и у каждой есть такой же разбор. Регистрация не нужна.