РУҚА
16

Шешімі: Дисциплинарные взыскания по ТК РФ

ЕГЭ · Қоғамтану · Тапсырма 16 · Құқық және жауапкершілік
КүрделіФИПИDE49A2Бірнеше нұсқа≈ 2 минутТалдау 2 қадамЖауап сверен с ключом
Условие

Представьте, что Вы помогаете учителю оформить презентацию к уроку обществознания по теме «Юридическая ответственность». Один из слайдов называется «Дисциплинарные взыскания, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации». Что из перечисленного Вы включили бы в этот слайд?

Тапсырманы ашып, өзіңіз шешіңіз
Дальше ответЕгер әлі шешіп жатсаңыз – кеңестерден бастаңыз: олар жауапқа жетелейді, бірақ оны ашпайды.
К подсказкам

Шешім по шагам

2 қадам
1

Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает в качестве общих дисциплинарных взысканий замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям.

Предупреждение, исправительные работы и дисквалификация к дисциплинарным взысканиям по Трудовому кодексу Российской Федерации не относятся.

Жауап
124
124
так ответ выглядит в бланке

Где здесь ошибаются

Выбирают предупреждение как дисциплинарное взыскание, хотя оно не входит в общий перечень Трудового кодекса.

Путают дисциплинарные взыскания с мерами административного или уголовного наказания.

Закрепить приёмВ теме «Құқық және жауапкершілік» ещё 255 тапсырма — жауабымен және дәл осындай талдауымен.
Жаттығу

Тапсырманы қалай шешу керек 16 ЕГЭ, обществознание

Бұл есептің талдауы келесіге бөлінген: 2 шага: видно, откуда берётся каждое число и где теряется балл. Жауап есептеулердің жанында келтірілген, олардың орнына емес.

Задача из темы «Құқық және жауапкершілік»: в ней 256 задач, и у каждой есть такой же разбор. Тіркеу қажет емес.