Статус работника

ЕГЭ · Обществознание · Задание 15 · Труд и занятость

ПовышеннаяФИПИC16AF2Соответствие≈ 2 минутыОтвет сверен с ключом

Установите соответствие между примерами и элементами правового статуса работника на основе Трудового кодекса РФ.

Условие как в банке ФИПИ — открыть и сверить

Установите соответствие и впишите ответ.

Установите соответствие между примерами и элементами правового статуса работника (на основе Трудового кодекса РФ): к каждой позиции, данной
в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ПРИМЕРЫ

ЭЛЕМЕНТЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТНИКА

А)	соблюдать трудовую дисциплину
Б)	получать полную достоверную информацию об условиях труда
В)	выполнять установленные нормы труда
Г)	своевременно и в полном объёме получать заработную плату
Д)	бережно относиться к имуществу работодателя

1)	права
2)	обязанности

Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

А	Б	В	Г	Д

Ваш ответ

Каждой позиции левого столбца подберите номер из правого.

3 уровня: от лёгкого толчка до почти готового решения. Следующий открывается, когда прочитан предыдущий, — чтобы не перепрыгнуть сразу к ответу.

1Мягкая — с чего смотретьуровень 1 из 3

Определите, является ли каждое действие возможностью работника или требованием к его поведению.

2Наводящая — какие числа считатьуровень 2 из 3

Получение информации и заработной платы относится к правам работника, а соблюдение дисциплины, выполнение норм труда и бережное отношение к имуществу — к обязанностям.

3Прямая — фактически решениеуровень 3 из 3

А — обязанность, Б — право, В — обязанность, Г — право, Д — обязанность. Последовательность: 21212.

Всё равно не складывается?Полное решение с обоснованием каждого шага — на отдельной странице.

Открыть решение

ПредыдущаяОснования прекращения трудового договораСледующаяОснования прекращения трудового договора

Задание 15 ЕГЭ, обществознание