Правовой статус работника

ЕГЭ · Қоғамтану · Тапсырма 15 · Еңбек және жұмысбастылық

КүрделіФИПИA6A538Сәйкестік≈ 3 минутЖауап сверен с ключом

Установите соответствие между примерами и элементами правового статуса работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Условие как в банке ФИПИ — открыть и сверить

Установите соответствие и впишите ответ.

Установите соответствие между примерами и элементами правового статуса работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ПРИМЕРЫ

ЭЛЕМЕНТЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТНИКА

А)	вступать в профессиональные союзы
Б)	своевременно и в полном объёме получать заработную плату
В)	выполнять установленные нормы труда
Г)	соблюдать требования по охране труда
Д)	получать полную достоверную информацию об условиях труда

1)	права
2)	обязанности

Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

А	Б	В	Г	Д

Сіздің жауабыңыз

Сол жақ бағандағы әр позицияға оң жақтан нөмірді сәйкестендіріңіз.

3 уровня: от лёгкого толчка до почти готового решения. Следующий открывается, алдыңғысы оқылған кезде, — жауапқа бірден секіріп кетпеу үшін.

1Мягкая — с чего смотретьдеңгей 1 из 3

Определите, является ли каждое действие возможностью работника или требованием к его поведению.

2Жетекші — қандай сандарды есептеудеңгей 2 из 3

Получение заработной платы, вступление в профсоюзы и получение информации об условиях труда относятся к правам. Выполнение норм труда и соблюдение охраны труда относятся к обязанностям.

3Тікелей — іс жүзінде шешімдеңгей 3 из 3

Распределите примеры так: А — право, Б — право, В — обязанность, Г — обязанность, Д — право. Ответ: 11221.

Всё равно не складывается?Полное Шешім с обоснованием каждого шага — на отдельной странице.

Шешімді ашу

ПредыдущаяСтатус работодателяСледующаяОснования прекращения трудового договора

Тапсырма 15 ЕГЭ, обществознание