Правовой статус работника

ЕГЭ · Обществознание · Задание 15 · Труд и занятость

ПовышеннаяФИПИA6A538Соответствие≈ 3 минутыОтвет сверен с ключом

Установите соответствие между примерами и элементами правового статуса работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Условие как в банке ФИПИ — открыть и сверить

Установите соответствие и впишите ответ.

Установите соответствие между примерами и элементами правового статуса работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ПРИМЕРЫ

ЭЛЕМЕНТЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТНИКА

А)	вступать в профессиональные союзы
Б)	своевременно и в полном объёме получать заработную плату
В)	выполнять установленные нормы труда
Г)	соблюдать требования по охране труда
Д)	получать полную достоверную информацию об условиях труда

1)	права
2)	обязанности

Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

А	Б	В	Г	Д

Ваш ответ

Каждой позиции левого столбца подберите номер из правого.

3 уровня: от лёгкого толчка до почти готового решения. Следующий открывается, когда прочитан предыдущий, — чтобы не перепрыгнуть сразу к ответу.

1Мягкая — с чего смотретьуровень 1 из 3

Определите, является ли каждое действие возможностью работника или требованием к его поведению.

2Наводящая — какие числа считатьуровень 2 из 3

Получение заработной платы, вступление в профсоюзы и получение информации об условиях труда относятся к правам. Выполнение норм труда и соблюдение охраны труда относятся к обязанностям.

3Прямая — фактически решениеуровень 3 из 3

Распределите примеры так: А — право, Б — право, В — обязанность, Г — обязанность, Д — право. Ответ: 11221.

Всё равно не складывается?Полное решение с обоснованием каждого шага — на отдельной странице.

Открыть решение

ПредыдущаяСтатус работодателяСледующаяОснования прекращения трудового договора

Задание 15 ЕГЭ, обществознание