РУҚА
15

Шешімі: Статус работодателя

ЕГЭ · Қоғамтану · Тапсырма 15 · Еңбек және жұмысбастылық
КүрделіФИПИ907E64Сәйкестік≈ 3 минутТалдау 5 қадамЖауап сверен с ключом
Условие

Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работодателя на основе Трудового кодекса Российской Федерации.

Тапсырманы ашып, өзіңіз шешіңіз
Дальше ответЕгер әлі шешіп жатсаңыз – кеңестерден бастаңыз: олар жауапқа жетелейді, бірақ оны ашпайды.
К подсказкам

Шешім по шагам

5 қадам
1

Предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, работодатель обязан.

2

Поощрение работников за добросовестный эффективный труд является правом работодателя.

3

Возмещение вреда, причинённого работникам при исполнении трудовых обязанностей, относится к обязанностям работодателя.

4

Обеспечение равной оплаты за труд равной ценности является обязанностью работодателя.

Требовать от работников исполнения трудовых обязанностей работодатель вправе.

Жауап
12112
12112
так ответ выглядит в бланке

Где здесь ошибаются

Путать право работодателя поощрять работников с его обязанностью обеспечивать условия труда.

Считать требование исполнения трудовых обязанностей обязанностью, а не правом работодателя.

Не различать действия работодателя, направленные на защиту работников, и его управленческие полномочия.

Закрепить приёмВ теме «Еңбек және жұмысбастылық» ещё 70 тапсырма — жауабымен және дәл осындай талдауымен.
Жаттығу

Тапсырманы қалай шешу керек 15 ЕГЭ, обществознание

Бұл есептің талдауы келесіге бөлінген: 5 шагов: видно, откуда берётся каждое число и где теряется балл. Жауап есептеулердің жанында келтірілген, олардың орнына емес.

Задача из темы «Труд и занятость»: в ней 71 задача, и у каждой есть такой же разбор. Тіркеу қажет емес.