РУҚА
15

Решение: Статус работника по ТК РФ

ЕГЭ · Обществознание · Задание 15 · Труд и занятость
ПовышеннаяФИПИ8F96C6Соответствие≈ 3 минутыРазбор в 5 шаговОтвет сверен с ключом
Условие

Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работника согласно Трудовому кодексу РФ.

Открыть задачу и решить самому
Дальше ответЕсли ещё решаете — начните с подсказок: они ведут к ответу, но не выдают его.
К подсказкам

Решение по шагам

5 шагов
1

Работник обязан выполнять установленные нормы труда.

2

Участие в управлении предприятием является правом работника.

3

Ведение коллективных переговоров относится к правам работника.

4

Добросовестное исполнение трудовых функций, возложенных трудовым договором, является обязанностью работника.

Получение полной и достоверной информации об условиях труда является правом работника.

Ответ
21121
21121
так ответ выглядит в бланке

Где здесь ошибаются

Путать действия, которые работник обязан выполнять, с его правами.

Относить участие в управлении предприятием к обязанностям работника.

Не учитывать, что получение информации об условиях труда является правом работника.

Закрепить приёмВ теме «Труд и занятость» ещё 70 задач — с ответом и таким же разбором.
Тренироваться

Как решать задание 15 ЕГЭ, обществознание

Разбор этой задачи разложен на 5 шагов: видно, откуда берётся каждое число и где теряется балл. Ответ приведён рядом с выкладками, а не вместо них.

Задача из темы «Труд и занятость»: в ней 71 задача, и у каждой есть такой же разбор. Регистрация не нужна.