РУҚА
15

Шешімі: Статус работника по ТК РФ

ЕГЭ · Қоғамтану · Тапсырма 15 · Еңбек және жұмысбастылық
КүрделіФИПИ8F96C6Сәйкестік≈ 3 минутТалдау 5 қадамЖауап сверен с ключом
Условие

Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работника согласно Трудовому кодексу РФ.

Тапсырманы ашып, өзіңіз шешіңіз
Дальше ответЕгер әлі шешіп жатсаңыз – кеңестерден бастаңыз: олар жауапқа жетелейді, бірақ оны ашпайды.
К подсказкам

Шешім по шагам

5 қадам
1

Работник обязан выполнять установленные нормы труда.

2

Участие в управлении предприятием является правом работника.

3

Ведение коллективных переговоров относится к правам работника.

4

Добросовестное исполнение трудовых функций, возложенных трудовым договором, является обязанностью работника.

Получение полной и достоверной информации об условиях труда является правом работника.

Жауап
21121
21121
так ответ выглядит в бланке

Где здесь ошибаются

Путать действия, которые работник обязан выполнять, с его правами.

Относить участие в управлении предприятием к обязанностям работника.

Не учитывать, что получение информации об условиях труда является правом работника.

Закрепить приёмВ теме «Еңбек және жұмысбастылық» ещё 70 тапсырма — жауабымен және дәл осындай талдауымен.
Жаттығу

Тапсырманы қалай шешу керек 15 ЕГЭ, обществознание

Бұл есептің талдауы келесіге бөлінген: 5 шагов: видно, откуда берётся каждое число и где теряется балл. Жауап есептеулердің жанында келтірілген, олардың орнына емес.

Задача из темы «Труд и занятость»: в ней 71 задача, и у каждой есть такой же разбор. Тіркеу қажет емес.