Правовой статус работника

ЕГЭ · Обществознание · Задание 15 · Труд и занятость

ПовышеннаяФИПИ230e40Соответствие≈ 3 минутыОтвет сверен с ключом

Установите соответствие между примерами и элементами правового статуса работника согласно Трудовому кодексу Российской Федерации.

Условие как в банке ФИПИ — открыть и сверить

Установите соответствие и впишите ответ.

Установите соответствие между примерами и элементами правового статуса работника (согласно Трудовому кодексу Российской Федерации): к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ПРИМЕРЫ

ЭЛЕМЕНТЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТНИКА

А)	вступать в профессиональные союзы
Б)	своевременно и в полном объёме получать заработную плату
В)	бережно относиться к имуществу работодателя
Г)	соблюдать требования охраны труда
Д)	получать полную достоверную информацию об условиях труда

1)	права
2)	обязанности

Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

А	Б	В	Г	Д

Ваш ответ

Каждой позиции левого столбца подберите номер из правого.

3 уровня: от лёгкого толчка до почти готового решения. Следующий открывается, когда прочитан предыдущий, — чтобы не перепрыгнуть сразу к ответу.

1Мягкая — с чего смотретьуровень 1 из 3

Определите, какие действия работник вправе требовать или осуществлять, а какие он обязан выполнять.

2Наводящая — какие числа считатьуровень 2 из 3

Правами являются вступление в профессиональные союзы, получение заработной платы и информации об условиях труда. Бережное отношение к имуществу и соблюдение требований охраны труда — обязанности.

3Прямая — фактически решениеуровень 3 из 3

Соотнесите позиции: А — право, Б — право, В — обязанность, Г — обязанность, Д — право. Ответ: 11221.

Всё равно не складывается?Полное решение с обоснованием каждого шага — на отдельной странице.

Открыть решение

ПредыдущаяОснования прекращения трудового договораСледующаяОснования прекращения трудового договора

Задание 15 ЕГЭ, обществознание