РУҚА
16

Шешімі: Правоотношения при увольнении

ОГЭ · Қоғамтану · Тапсырма 16 · Еңбек және жұмысбастылық
БазалықФИПИFAB229Нұсқа таңдау≈ 1 минутТалдау 3 қадамЖауап сверен с ключом
Условие

Гражданка П. была незаконно уволена с работы в связи с уходом в декретный отпуск. Данный пример иллюстрирует правоотношения

Тапсырманы ашып, өзіңіз шешіңіз
Дальше ответЕгер әлі шешіп жатсаңыз – кеңестерден бастаңыз: олар жауапқа жетелейді, бірақ оны ашпайды.
К подсказкам

Шешім по шагам

3 қадам
1

Гражданка П. состоит в отношениях с работодателем, связанных с выполнением трудовой деятельности.

2

Увольнение и предоставление отпуска по беременности и родам регулируются нормами трудового права.

Следовательно, данный пример иллюстрирует трудовые правоотношения.

Жауап

4 — трудовые правоотношения

Где здесь ошибаются

Путают трудовые правоотношения с гражданскими.

Выбирают гражданско-процессуальные правоотношения, хотя в условии описана ситуация на работе, а не судебное разбирательство.

Закрепить приёмВ теме «Еңбек және жұмысбастылық» ещё 87 тапсырма — жауабымен және дәл осындай талдауымен.
Жаттығу

Тапсырманы қалай шешу керек 16 ОГЭ, обществознание

Бұл есептің талдауы келесіге бөлінген: 3 шага: видно, откуда берётся каждое число и где теряется балл. Жауап есептеулердің жанында келтірілген, олардың орнына емес.

Задача из темы «Труд и занятость»: в ней 88 задач, и у каждой есть такой же разбор. Тіркеу қажет емес.