РУҚА
16

Решение: Правоотношения при увольнении

ОГЭ · Обществознание · Задание 16 · Труд и занятость
БазоваяФИПИFAB229Выбор варианта≈ 1 минутаРазбор в 3 шагаОтвет сверен с ключом
Условие

Гражданка П. была незаконно уволена с работы в связи с уходом в декретный отпуск. Данный пример иллюстрирует правоотношения

Открыть задачу и решить самому
Дальше ответЕсли ещё решаете — начните с подсказок: они ведут к ответу, но не выдают его.
К подсказкам

Решение по шагам

3 шага
1

Гражданка П. состоит в отношениях с работодателем, связанных с выполнением трудовой деятельности.

2

Увольнение и предоставление отпуска по беременности и родам регулируются нормами трудового права.

Следовательно, данный пример иллюстрирует трудовые правоотношения.

Ответ

4 — трудовые правоотношения

Где здесь ошибаются

Путают трудовые правоотношения с гражданскими.

Выбирают гражданско-процессуальные правоотношения, хотя в условии описана ситуация на работе, а не судебное разбирательство.

Закрепить приёмВ теме «Труд и занятость» ещё 87 задач — с ответом и таким же разбором.
Тренироваться

Как решать задание 16 ОГЭ, обществознание

Разбор этой задачи разложен на 3 шага: видно, откуда берётся каждое число и где теряется балл. Ответ приведён рядом с выкладками, а не вместо них.

Задача из темы «Труд и занятость»: в ней 88 задач, и у каждой есть такой же разбор. Регистрация не нужна.