Трудоустройство несовершеннолетних

ОГЭ · Қоғамтану · Тапсырма 18 · Еңбек және жұмысбастылық

КүрделіФИПИE9620FНұсқа таңдау≈ 2 минутЖауап сверен с ключом

Определите, какие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних в Российской Федерации являются верными.

Условие как в банке ФИПИ — открыть и сверить

Выберите правильный ответ.

Верны ли следующие суждения об особенностях трудоустройства несовершеннолетних в Российской Федерации?

А. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.

Б. Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками во всех случаях возможно лишь с согласия их родителей.

	1)	дұрыс только А
	2)	дұрыс только Б
	3)	верны оба суждения
	4)	оба суждения неверны

Сіздің жауабыңыз

Бір нұсқаны таңдаңыз.

1А. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Б. Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками во всех случаях возможно лишь с согласия их родителей. Верно только А.2А. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Б. Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками во всех случаях возможно лишь с согласия их родителей. Верно только Б.3А. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Б. Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками во всех случаях возможно лишь с согласия их родителей. Верны оба суждения.4А. Заключение трудового договора по общему правилу допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет. Б. Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками во всех случаях возможно лишь с согласия их родителей. Оба суждения неверны.

Не выходит — подсказку

3 уровня: от лёгкого толчка до почти готового решения. Следующий открывается, алдыңғысы оқылған кезде, — жауапқа бірден секіріп кетпеу үшін.

1Мягкая — с чего смотретьдеңгей 1 из 3

Вспомните общий возраст, с которого гражданин может заключать трудовой договор.

2Жетекші — қандай сандарды есептеудеңгей 2 из 3

По общему правилу трудовой договор заключают с лицами, достигшими 16 лет. Согласие родителей требуется не во всех случаях.

3Тікелей — іс жүзінде шешімдеңгей 3 из 3

Суждение А дұрыс, а суждение Б қате, поэтому выбирается нұсқа 1.

Всё равно не складывается?Полное Шешім с обоснованием каждого шага — на отдельной странице.

Шешімді ашу

ПредыдущаяТрудоустройство несовершеннолетнихСледующаяСтатус несовершеннолетних работников

Тапсырма 18 ОГЭ, обществознание