Жауабы: Понятия трудовых правоотношений
Время отдыха, заработная плата. Заработная плата — это вознаграждение за труд, выплачиваемое работнику работодателем с учётом квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.
У этого задания официального ключа нет, поэтому ответ получен в разборе және кілтпен салыстырылмаған. Нәтижені жаттамас бұрын, өтіңіз выкладки — там видно, откуда взялось каждое число.
Какие два из перечисленных понятий используются в первую очередь при описании трудовых правоотношений? Выпишите соответствующие понятия и раскройте смысл любого одного из них.
Где здесь ошибаются
Выбор понятий, относящихся к административной или уголовной ответственности.
Раскрытие смысла понятия «наказание» вместо понятия, связанного с трудовыми правоотношениями.
Указание только бір подходящего понятия.
Определение заработной платы как любой выплаты без связи с выполнением трудовых обязанностей.