РУҚА
1

Шешімі: Стороны трудовых правоотношений

ОГЭ · Қоғамтану · Тапсырма 1 · Еңбек және жұмысбастылық
КүрделіФИПИC1C6C4Толық шешім≈ 3 минутТалдау 3 қадам
Условие

Какие два из перечисленных понятий используются для обозначения сторон трудовых правоотношений в Российской Федерации? Выпишите соответствующие понятия и раскройте смысл любого одного из них.

Тапсырманы ашып, өзіңіз шешіңіз
Дальше ответЕгер әлі шешіп жатсаңыз – кеңестерден бастаңыз: олар жауапқа жетелейді, бірақ оны ашпайды.
К подсказкам

Шешім по шагам

3 қадам
1

Определяем участников трудовых правоотношений: один участник выполняет работу, а другой предоставляет работу и организует её.

2

В трудовом законодательстве эти участники называются работником и работодателем.

Раскрываем смысл одного понятия: работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Жауап

Работник, работодатель. Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Бұл жауап талдау нәтижесінде алынды, бірақ банктің ресми кілтімен тексерілген жоқ — проверьте выкладки, прежде чем заучивать результат.

Где здесь ошибаются

Выбор понятий «юридическое лицо» и «физическое лицо» вместо терминов, обозначающих стороны трудовых правоотношений.

Указание только бір правильного понятия.

Раскрытие смысла понятия «собственник», которое не является стороной трудовых правоотношений.

Закрепить приёмВ теме «Еңбек және жұмысбастылық» ещё 87 тапсырма — жауабымен және дәл осындай талдауымен.
Жаттығу

Тапсырманы қалай шешу керек 1 ОГЭ, обществознание

Бұл есептің талдауы келесіге бөлінген: 3 шага: видно, откуда берётся каждое число и где теряется балл. Жауап есептеулердің жанында келтірілген, олардың орнына емес.

Задача из темы «Труд и занятость»: в ней 88 задач, и у каждой есть такой же разбор. Тіркеу қажет емес.