РУҚА
1

Решение: Стороны трудовых правоотношений

ОГЭ · Обществознание · Задание 1 · Труд и занятость
ПовышеннаяФИПИC1C6C4Развёрнутое решение≈ 3 минутыРазбор в 3 шага
Условие

Какие два из перечисленных понятий используются для обозначения сторон трудовых правоотношений в Российской Федерации? Выпишите соответствующие понятия и раскройте смысл любого одного из них.

Открыть задачу и решить самому
Дальше ответЕсли ещё решаете — начните с подсказок: они ведут к ответу, но не выдают его.
К подсказкам

Решение по шагам

3 шага
1

Определяем участников трудовых правоотношений: один участник выполняет работу, а другой предоставляет работу и организует её.

2

В трудовом законодательстве эти участники называются работником и работодателем.

Раскрываем смысл одного понятия: работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Ответ

Работник, работодатель. Работник — физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Этот ответ получен в разборе, но не сверен с официальным ключом из банка — проверьте выкладки, прежде чем заучивать результат.

Где здесь ошибаются

Выбор понятий «юридическое лицо» и «физическое лицо» вместо терминов, обозначающих стороны трудовых правоотношений.

Указание только одного правильного понятия.

Раскрытие смысла понятия «собственник», которое не является стороной трудовых правоотношений.

Закрепить приёмВ теме «Труд и занятость» ещё 87 задач — с ответом и таким же разбором.
Тренироваться

Как решать задание 1 ОГЭ, обществознание

Разбор этой задачи разложен на 3 шага: видно, откуда берётся каждое число и где теряется балл. Ответ приведён рядом с выкладками, а не вместо них.

Задача из темы «Труд и занятость»: в ней 88 задач, и у каждой есть такой же разбор. Регистрация не нужна.