Решение: Конфликт как источник развития
Статья к заданиюТекст о социальных конфликтах
Прочитайте текст и выполните задания.
Социальный конфликт – это столкновение противоположных целей, мнений, взглядов противоборствующих сторон. Социальные конфликты, как правило, вызваны несовпадением экономических, политических, духовных интересов общественных сил, а также социальным неравенством.
В развитии конфликта различают несколько этапов: возникновение конфликтной ситуации, развитие или разрастание конфликта, окончание или завершение конфликта.
Влияние конфликтов на отдельных людей и общество в целом крайне разнообразно. Так, конфликт позволяет разрядить психологическую напряжённость в отношениях противоборствующих сторон. Существование таких «громоотводов» помогает индивидам сбросить психологическое напряжение и стимулирует положительные изменения в отношениях. Кроме того, конфликт помогает участникам лучше осознать свои и противостоящие им интересы, выявить общие проблемы, приспособиться друг к другу. В ходе разрешения конфликта люди по-новому воспринимают друг друга, выявляются возможности сотрудничества. Конфликт может способствовать предотвращению застоя, послужить источником развития личности (постановки новых целей, изменения ценностных ориентаций и т.д.).
Но социальные конфликты нередко носят негативный, разрушительный характер. Например, они порождают состояние психологического дискомфорта, который влечёт, в свою очередь, различные негативные последствия и в крайних случаях может привести к разрушению личности. На уровне группы конфликт может нарушать систему взаимосвязей, разрушить социальные общности и групповое единство.
Используя материал, обществоведческие знания и личный социальный опыт, приведите два объяснения того, почему конфликт и правильный способ его разрешения могут стать источником развития личности.
Решение по шагам
2 шагаПервое объяснение: конфликт побуждает человека осмыслить собственные интересы, взгляды и поведение, сопоставить их с позицией другой стороны и выявить возможные ошибки. Это может привести к изменению ценностных ориентаций, постановке новых целей и личностному росту.
Второе объяснение: конструктивное разрешение конфликта формирует социальные навыки — умение слушать другого человека, учитывать его интересы, аргументировать свою позицию, искать компромисс и сотрудничать. Полученный опыт помогает личности успешнее взаимодействовать с людьми в будущем.
Конфликт побуждает человека анализировать свои взгляды и поведение, осознавать ошибки, пересматривать ценности и ставить новые цели, что способствует личностному росту. Правильное разрешение конфликта формирует умение слушать и понимать других, учитывать их интересы, искать компромисс и сотрудничать; эти навыки развивают личность и помогают ей успешнее взаимодействовать с окружающими.
Этот ответ получен в разборе, но не сверен с официальным ключом из банка — проверьте выкладки, прежде чем заучивать результат.
Где здесь ошибаются
Приведение только одного объяснения вместо двух.
Описание конфликта без объяснения его влияния на развитие личности.
Утверждение, что любой конфликт обязательно полезен, без указания на конструктивный способ его разрешения.
Подмена объяснений перечислением стадий или причин конфликта.