20
Формы заработной платы
ОГЭ · Қоғамтану · Тапсырма 20 · Еңбек және жұмысбастылық
БазалықФИПИA8F700Қысқа жауап≈ 1 минутЖауап сверен с ключом
Заполните пропуск в таблице.
| Форма заработной платы | Характеристика |
|---|---|
| Повременная | Установленный ежемесячный размер заработной платы, который может корректироваться с учётом отработанного сотрудником времени |
| … | Размер заработной платы определяется объёмом произведённой работником продукции |
Формы заработной платы
Условие как в банке ФИПИ — открыть и сверить
Дұрыс жауапты жазыңыз.
| Заполните пропуск в таблице.
| ||||||
| |
Сіздің жауабыңыз
Формат: өлшем бірліктері жоқ сан немесе сөз; бөлшек бөлігін үтірмен бөліңіз.
!
3 уровня: от лёгкого толчка до почти готового решения. Следующий открывается, алдыңғысы оқылған кезде, — жауапқа бірден секіріп кетпеу үшін.
1Мягкая — с чего смотретьдеңгей 1 из 3
Какая форма оплаты труда зависит от количества произведённой продукции?
2Жетекші — қандай сандарды есептеудеңгей 2 из 3
При повременной оплате учитывается отработанное время, а при другой форме — результат труда.
3Тікелей — іс жүзінде шешімдеңгей 3 из 3
Размер заработной платы определяется объёмом произведённой продукции при сдельной форме оплаты труда.
Всё равно не складывается?Полное Шешім с обоснованием каждого шага — на отдельной странице.
Шешімді ашу