17
Труд подростка на каникулах
ОГЭ · Қоғамтану · Тапсырма 17 · Еңбек және жұмысбастылық
КүрделіФИПИA31E31Нұсқа таңдау≈ 2 минутЖауап сверен с ключом
14-летний юноша решил поработать в летние каникулы. На какую вакансию его, согласно закону, работодатель вправе принять?
Условие как в банке ФИПИ — открыть и сверить
Выберите правильный ответ.
| 14-летний юноша решил поработать в летние каникулы. На какую вакансию его, согласно закону, работодатель вправе принять? | ||||||||||||||
|
Сіздің жауабыңыз
Бір нұсқаны таңдаңыз.
!
3 уровня: от лёгкого толчка до почти готового решения. Следующий открывается, алдыңғысы оқылған кезде, — жауапқа бірден секіріп кетпеу үшін.
1Мягкая — с чего смотретьдеңгей 1 из 3
Какая работа для несовершеннолетнего не должна быть тяжёлой, опасной или связанной с запрещёнными видами деятельности?
2Жетекші — қандай сандарды есептеудеңгей 2 из 3
С 14 лет допускается лёгкий труд в свободное от учёбы время или во время каникул, если соблюдены установленные законом условия.
3Тікелей — іс жүзінде шешімдеңгей 3 из 3
Из перечисленных вариантов только расклейка объявлений относится к лёгкой работе, не связанной с переносом тяжестей, алкоголем или табачной продукцией.
Всё равно не складывается?Полное Шешім с обоснованием каждого шага — на отдельной странице.
Шешімді ашу