ЕГЭОГЭЕНТ
РУҚА
17

Шешімі: Правонарушение в трудовых отношениях

ОГЭ · Қоғамтану · Тапсырма 17 · Құқық және жауапкершілік
БазалықФИПИ481EA8Нұсқа таңдау≈ 2 минутТалдау 3 қадамЖауап сверен с ключом
Условие

Какая из перечисленных ситуаций является правонарушением?

Тапсырманы ашып, өзіңіз шешіңіз
Дальше ответЕгер әлі шешіп жатсаңыз – кеңестерден бастаңыз: олар жауапқа жетелейді, бірақ оны ашпайды.
К подсказкам

Шешім по шагам

3 қадам
1

Правонарушение — это виновное противоправное деяние, за которое предусмотрена юридическая ответственность.

2

Неявка сотрудника на работу без уважительной причины является прогулом и нарушает трудовую дисциплину.

Прогул относится к дисциплинарным проступкам, поэтому описанная ситуация является правонарушением.

Жауап

2 — сотрудник фирмы прогулял работу.

Где здесь ошибаются

Считать отказ от участия в голосовании правонарушением: участие в голосовании является правом гражданина, а не обязанностью.

Считать банкротство фирмы правонарушением само по себе.

Считать ложные ответы во время социологического опроса правонарушением.

Закрепить приёмВ теме «Құқық және жауапкершілік» ещё 361 тапсырма — жауабымен және дәл осындай талдауымен.
Жаттығу

Тапсырманы қалай шешу керек 17 ОГЭ, обществознание

Бұл есептің талдауы келесіге бөлінген: 3 шага: видно, откуда берётся каждое число и где теряется балл. Жауап есептеулердің жанында келтірілген, олардың орнына емес.

Задача из темы «Құқық және жауапкершілік»: в ней 362 задачи, и у каждой есть такой же разбор. Тіркеу қажет емес.

Условие и проверка ответаДұрыс жауап к есепкеТақырыптың барлық тапсырмалары «Құқық және жауапкершілік»Тапсырманың барлық есептері 17 ОГЭ по қоғамтануданҚоғамтану: все тапсырма и темыІздеу по банку ОГЭТақырып бойынша конспект