ЕГЭОГЭ
РУҚА
17

Решение: Правонарушение в трудовых отношениях

ОГЭ · Обществознание · Задание 17 · Право и ответственность
БазоваяФИПИ481EA8Выбор варианта≈ 2 минутыРазбор в 3 шагаОтвет сверен с ключом
Условие

Какая из перечисленных ситуаций является правонарушением?

Открыть задачу и решить самому
Дальше ответЕсли ещё решаете — начните с подсказок: они ведут к ответу, но не выдают его.
К подсказкам

Решение по шагам

3 шага
1

Правонарушение — это виновное противоправное деяние, за которое предусмотрена юридическая ответственность.

2

Неявка сотрудника на работу без уважительной причины является прогулом и нарушает трудовую дисциплину.

Прогул относится к дисциплинарным проступкам, поэтому описанная ситуация является правонарушением.

Ответ

2 — сотрудник фирмы прогулял работу.

Где здесь ошибаются

Считать отказ от участия в голосовании правонарушением: участие в голосовании является правом гражданина, а не обязанностью.

Считать банкротство фирмы правонарушением само по себе.

Считать ложные ответы во время социологического опроса правонарушением.

Закрепить приёмВ теме «Право и ответственность» ещё 361 задача — с ответом и таким же разбором.
Тренироваться

Как решать задание 17 ОГЭ, обществознание

Разбор этой задачи разложен на 3 шага: видно, откуда берётся каждое число и где теряется балл. Ответ приведён рядом с выкладками, а не вместо них.

Задача из темы «Право и ответственность»: в ней 362 задачи, и у каждой есть такой же разбор. Регистрация не нужна.

Условие и проверка ответаПравильный ответ к задачеВсе задачи темы «Право и ответственность»Все задачи задания 17 ОГЭ по обществознаниюОбществознание: все задачи и темыПоиск по банку ОГЭКонспект по теме