Корпоративная лексика
Корпоративная лексика — это слова и выражения, которые регулярно используют сотрудники одной организации или участники определённого сообщества. Она помогает кратко называть рабочие процессы, должности, документы и типичные ситуации внутри коллектива.
Основные признаки
Корпоративные единицы возникают из потребностей коллектива: нужно быстро обозначить внутренний документ, этап работы, совещание или тип задания. Они могут быть нейтральными (reunión de equipo — командное совещание), сокращёнными (RR. HH. — отдел кадров, буквально «человеческие ресурсы») или образными (estar en modo avión — «быть в режиме самолёта», то есть временно не отвечать на сообщения).
Корпоративная лексика часто включает профессионализмы, но эти понятия не полностью совпадают. Профессионализм связан с определённой профессией или сферой деятельности, а корпоративное слово — с конкретной организацией и её внутренними правилами общения. Одно и то же слово может быть одновременно профессионализмом и элементом корпоративной лексики.
В испаноязычной компании сотрудники говорят: Mañana tenemos un all hands a las nueve — «Завтра в девять у нас общее собрание». Выражение all hands может быть принято именно в этой компании, хотя в обычной испанской речи предпочтительнее reunión general.
Корпоративная лексика не равна арго. Арго часто служит для противопоставления группы другим людям и может быть намеренно закрытым или сниженным по стилю. Корпоративные слова обычно нужны прежде всего для удобства внутренней коммуникации и не обязательно имеют грубую или тайную окраску. По происхождению и употреблению они также могут пересекаться с лексикой социальных диалектов.
Какой пример лучше всего показывает корпоративную лексику?
Главное
- Корпоративная лексика обслуживает общение внутри конкретной организации или сообщества.
- Она может включать сокращения, заимствования, образные выражения и профессионализмы.
- Её следует отличать от арго: корпоративная лексика не обязательно имеет сниженную или закрытую окраску.