Рабочая сила
Рабочая сила — это совокупность физических и умственных способностей человека, которые он использует в процессе труда. В экономике рабочая сила рассматривается как способность человека выполнять работу, создавать товары и оказывать услуги.
Признаки рабочей силы
- Она принадлежит конкретному человеку и связана с его знаниями, навыками, состоянием здоровья и опытом.
- Она используется в процессе трудовой деятельности.
- Её применение позволяет создавать экономические блага и получать доход.
- Рабочая сила может изменяться: образование и практика развивают способности, а болезнь или отсутствие необходимых навыков могут их ограничивать.
На рынке труда рабочая сила становится объектом обмена: человек предлагает свои способности, а работодатель предъявляет спрос на труд. Условия работы, размер заработной платы и требования к квалификации влияют на возможность трудоустройства. Человек, который способен и готов работать, может быть участником занятости, если он имеет работу.
Программист использует знания языков программирования, умение анализировать задачи и способность долго концентрироваться. Совокупность этих физических и умственных возможностей составляет его рабочую силу; конкретное создание приложения является уже результатом труда.
Рабочая сила — это способность к труду, а не сам труд и не конкретный работник. Труд — процесс использования рабочей силы, а работник — человек, который этой способностью обладает и может выполнять работу.
Что относится к рабочей силе человека?
Главное
- Рабочая сила — совокупность физических и умственных способностей человека, используемых в труде.
- Она связана со знаниями, навыками, здоровьем и опытом человека.
- Не следует смешивать рабочую силу со трудовой деятельностью и самим работником.