Ответ: Основы трудовых правоотношений в РФ
1. Понятие и стороны трудовых правоотношений: а) работник и работодатель; б) возникновение отношений на основании трудового договора. 2. Трудовой договор: а) понятие и содержание; б) обязательные условия; в) порядок заключения. 3. Права и обязанности работника и работодателя: а) права работника; б) обязанности работника; в) обязанности работодателя. 4. Прекращение трудового договора: а) истечение срока; б) расторжение по инициативе сторон; в) иные основания. 5. Ответственность участников: а) дисциплинарная; б) материальная. 6. Защита трудовых прав: а) государственный контроль; б) трудовые споры; в) особенности труда несовершеннолетних.
У этого задания официального ключа нет, поэтому ответ получен в разборе и с ключом не сверен. Перед тем как заучивать результат, пройдите выкладки — там видно, откуда взялось каждое число.
Используя обществоведческие знания, составьте сложный план, позволяющий раскрыть по существу тему «Основы трудовых правоотношений в РФ». План должен содержать не менее трёх пунктов, непосредственно раскрывающих тему, из которых два или более детализированы в подпунктах.
Где здесь ошибаются
Указание менее трёх пунктов, непосредственно раскрывающих тему.
Отсутствие подпунктов или детализация только одного пункта.
Подмена трудовых правоотношений общими рассуждениями о значении труда и профессии.
Неверное отнесение дисциплинарной ответственности работодателя к ответственности работника.
Перечисление только видов трудового договора без раскрытия прав и обязанностей сторон.