РУҚА
16

Дисциплинарные взыскания по ТК РФ

ЕГЭ · Қоғамтану · Тапсырма 16 · Құқық және жауапкершілік
КүрделіФИПИDE49A2Бірнеше нұсқа≈ 2 минутЖауап сверен с ключом

Представьте, что Вы помогаете учителю оформить презентацию к уроку обществознания по теме «Юридическая ответственность». Один из слайдов называется «Дисциплинарные взыскания, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации». Что из перечисленного Вы включили бы в этот слайд?

Условие как в банке ФИПИ — открыть и сверить
Выберите один или несколько правильных ответов.

Представьте, что Вы помогаете учителю оформить презентацию к уроку обществознания по теме «Юридическая ответственность». Один из слайдов называется «Дисциплинарные взыскания, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации». Что из перечисленного Вы включили бы в этот слайд? Запишите цифры, под которыми указаны дисциплинарные взыскания.


1)

замечание

2)

увольнение по соответствующим основаниям

3)

предупреждение

4)

выговор

5)

исправительные работы

6)

дисквалификация


Сіздің жауабыңыз

Барлық сәйкес келетін нұсқаларды таңдаңыз — банкте олар әдетте екі немесе үш болады.

!
3 уровня: от лёгкого толчка до почти готового решения. Следующий открывается, алдыңғысы оқылған кезде, — жауапқа бірден секіріп кетпеу үшін.
1Мягкая — с чего смотретьдеңгей 1 из 3

Какие меры работодатель может применить к работнику за дисциплинарный проступок?

2Жетекші — қандай сандарды есептеудеңгей 2 из 3

Вспомните основные дисциплинарные взыскания, перечисленные в Трудовом кодексе Российской Федерации.

3Тікелей — іс жүзінде шешімдеңгей 3 из 3

К ним относятся замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям.

Всё равно не складывается?Полное Шешім с обоснованием каждого шага — на отдельной странице.
Шешімді ашу

Тапсырма 16 ЕГЭ, обществознание

Задача из темы «Құқық және жауапкершілік»: в ней 256 задач жауабымен және қадамдық талдауымен. В 16-м номере бланка — 60 задач.

Жауапты осы жерде тексеруге болады, ал егер шықпаса — ашуға болады көмекші кеңес немесе талдау. Тіркелу қажет емес.