Статус работника по ТК РФ

ЕГЭ · Обществознание · Задание 15 · Труд и занятость

ПовышеннаяФИПИ8F96C6Соответствие≈ 3 минутыОтвет сверен с ключом

Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работника согласно Трудовому кодексу РФ.

Условие как в банке ФИПИ — открыть и сверить

Установите соответствие и впишите ответ.

Установите соответствие между действиями и элементами правового статуса работника согласно Трудовому кодексу РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

ДЕЙСТВИЯ

ЭЛЕМЕНТЫ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТНИКА

А)	выполнять установленные нормы труда
Б)	участвовать в управлении предприятием
В)	вести коллективные переговоры
Г)	добросовестно исполнять трудовые функции, возложенные на работника трудовым договором
Д)	получать полную достоверную информацию об условиях труда

права

обязанности

Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.

А	Б	В	Г	Д

Ваш ответ

Каждой позиции левого столбца подберите номер из правого.

3 уровня: от лёгкого толчка до почти готового решения. Следующий открывается, когда прочитан предыдущий, — чтобы не перепрыгнуть сразу к ответу.

1Мягкая — с чего смотретьуровень 1 из 3

Определите, какие действия связаны с выполнением трудовых функций, а какие предоставляют работнику возможности и гарантии.

2Наводящая — какие числа считатьуровень 2 из 3

Выполнение норм труда и трудовых функций относится к обязанностям, а участие в управлении, коллективных переговорах и получение информации — к правам.

3Прямая — фактически решениеуровень 3 из 3

А — обязанность, Б — право, В — право, Г — обязанность, Д — право. Получается последовательность 21121.

Всё равно не складывается?Полное решение с обоснованием каждого шага — на отдельной странице.

Открыть решение

ПредыдущаяСтатус работодателяСледующаяСтатус работодателя

Задание 15 ЕГЭ, обществознание