РУҚА
1

Права и обязанности работника

ЕГЭ · Қоғамтану · Тапсырма 1 · Еңбек және жұмысбастылық
БазалықФИПИ6F675CҚысқа жауап≈ 2 минутЖауап сверен с ключом

Ниже приведён перечень позиций, характеризующих статус работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Все они, за исключением двух, относятся к правам работника. Найдите две позиции, «выпадающие» из общего ряда.

Условие как в банке ФИПИ — открыть и сверить
Дұрыс жауапты жазыңыз.

Ниже приведён перечень позиций, характеризующих статус работника
в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Все они, за исключением двух, относятся к правам работника.

1) заключать трудовой договор; 2) получать работу, обусловленную трудовым договором; 3) получать своевременно и в полном объёме заработную плату; 4) иметь полную достоверную информацию об условиях труда; 5) соблюдать трудовую дисциплину; 6) бережно относиться
к имуществу работодателя
.

Найдите две позиции, «выпадающие» из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они указаны.

Жауабы:



Сіздің жауабыңыз

Формат: өлшем бірліктері жоқ сан немесе сөз; бөлшек бөлігін үтірмен бөліңіз.

!
3 уровня: от лёгкого толчка до почти готового решения. Следующий открывается, алдыңғысы оқылған кезде, — жауапқа бірден секіріп кетпеу үшін.
1Мягкая — с чего смотретьдеңгей 1 из 3

Какие позиции описывают то, что работник вправе требовать от работодателя, а какие — то, что он обязан выполнять?

2Жетекші — қандай сандарды есептеудеңгей 2 из 3

Получение работы, заработной платы и информации об условиях труда относится к правам работника.

3Тікелей — іс жүзінде шешімдеңгей 3 из 3

Соблюдать трудовую дисциплину и бережно относиться к имуществу работодателя — обязанности работника, поэтому ответ: 56.

Всё равно не складывается?Полное Шешім с обоснованием каждого шага — на отдельной странице.
Шешімді ашу

Тапсырма 1 ЕГЭ, обществознание

Задача из темы «Труд и занятость»: в ней 71 задача жауабымен және қадамдық талдауымен. В 1-м номере бланка — 84 задачи.

Жауапты осы жерде тексеруге болады, ал егер шықпаса — ашуға болады көмекші кеңес немесе талдау. Тіркелу қажет емес.