Шешімі: Нормы трудового права
Выберите верные суждения о нормах трудового права в Российской Федерации.
Шешім по шагам
5 қадамСуждение 1 неверно: работодатель должен ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка до подписания трудового договора.
Суждение 2 неверно: обеспечение равной оплаты за труд равной ценности является обязанностью работодателя, а не его правом.
Суждение 3 верно: если иное не установлено законодательством, трудовой договор вступает в силу со дня его заключения, то есть подписания сторонами.
Суждение 4 верно: трудовой договор может заключаться как на определённый, так и на неопределённый срок.
Суждение 5 верно: работник обязан незамедлительно сообщать об обстоятельствах, угрожающих жизни и здоровью людей.
Где здесь ошибаются
Путают права работодателя с его обязанностями.
Не учитывают, что с локальными нормативными актами работника знакомят до подписания трудового договора.
Считают, что трудовой договор может заключаться только на определённый срок.