Begriff äußere Karriere

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„Was willst du werden?“ Kinder beantworten diese Frage oft sehr spontan und emotional. Später wird es schwieriger: Für viele Schulabgänger ist die Berufsfindung sehr kompliziert. Die meisten Menschen wechseln heute in ihrem Leben häufiger den Arbeitgeber oder sogar den kompletten Beruf. Das ist einerseits erleichternd: Eine Fehlentscheidung nach der Schule wirkt sich nicht unbedingt auf das komplette Leben aus. Andererseits macht es aber die Berufswahl für viele noch schwieriger. Wie treffen Menschen Entscheidungen, wenn sie sich einen Beruf auswählen wollen, mit dem sie zufrieden sind? Was kann einem die Suche nach dem passenden Beruf erleichtern?

Die Psychologen empfehlen zuerst sich selbst zu fragen: Was will ich? Was kann ich? Welche Interessen habe ich? Welche Ziele will ich verfolgen? Was motiviert mich? Am besten sollte man sich die Antworten aufschreiben. Das ist der Kern der Entscheidungsfindung: herauszufinden, wer man ist und was man will. Dazu gehört es auch, zwischen innerer und äußerer Karriere zu unterscheiden. Die äußere Karriere wird von gesellschaftlichen Erwartungen geprägt: viel Geld, Prestige, ein Job, um den einen alle beneiden. Viele 40-Jährige, die zu den Psychologen in die Beratung kommen, sagen, sie haben all das erreicht und trotzdem keine Lust mehr. Das sind meist Menschen, die sich nur für die äußere Karriere entschieden haben, ohne auf ihre Wünsche zu hören. Genau das, die eigene Motivation, spielt aber bei der Berufswahl eine zentrale Rolle. Die Psychologen nennen das innere Karriere. Es ist wichtig, die gesellschaftlichen Erwartungen mit den eigenen Zielen abzugleichen. Wenn jemand also sagt, dass er vor allem viel Geld verdienen möchte, dann muss er sich überlegen, ob er das wirklich will oder ob er denkt, dass das von ihm erwartet wird.

Der Einstieg in den Beruf und die ersten Jahre fallen vielen Berufsanfängern schwierig, weil man noch nicht auf einen großen Erfahrungsschatz zurückgreifen kann. Deshalb sollte man sich ein möglichst vielseitiges Bild über die Arbeitswelt machen und bereits im Studium berufliche Erfahrungen sammeln. In einem Praktikum erlebt man Neues, bekommt Feedback, lernt ein berufliches Umfeld kennen und kann am Ende sagen: Ja, das interessiert mich. Oder eben auch: Nein, das möchte ich auf keinen Fall machen. Diese Erfahrungen sind wichtig für den Entscheidungsprozess. Außerdem knüpft man Kontakte und baut sich ein Netzwerk auf.

Bei der Berufsentscheidung ist es auch wichtig, die Ratschläge von anderen miteinzubeziehen, etwa von Eltern und Freunden, aber auch von Professoren oder Berufstätigen, die man beispielsweise während eines Praktikums kennengelernt hat. Allerdings sollte man nach Ratschlägen fragen. Manchmal bekommt man einen Rat von jemandem, den man bewundert, dann zählt nicht das Argument, sondern man trifft die Entscheidung aufgrund der Person. Bei jedem Rat muss man deshalb ganz genau in sich hineinhorchen und sich fragen: Inwiefern lässt sich das mit meinen eigenen Vorstellungen vereinbaren?

Zudem sollte man auch den Arbeitsmarkt berücksichtigen. Viele Forschungen haben gezeigt: Zufrieden waren die Leute, die wussten, was sie wollten, und die zusätzlich viele Informationen über ihren Traumberuf eingeholt hatten. Deshalb sollte man sich umfassend über Berufswege, Stellenangebote, Aufstiegschancen, Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten informieren.

Die Psychologen finden überraschend, dass spontane Entscheidungen nicht immer Erfolg versprechen.